Training Coachend Leiderschap

Laat kwaliteiten schitteren en leer hoe u op inspirerende wijze leiding kunt geven aan uw team en competenties optimaal kunt benutten!

Coachend leidinggeven is het managen van de toekomst. U bent manager in een permanent veranderende organisatie en wilt op effectieve en inspirerende wijze leidinggeven aan uw team. U wilt dit doen op een coachende wijze waarbij u een beroep doet op de competenties van uw medewerkers.
In de training Coachend leiderschap leert u medewerkers en teams te begeleiden in hun persoonlijke leerprocessen. Door bezieling en betrokkenheid weet u het beste uit de ander halen. U leert uw medewerkers op inspirerende wijze coachen zodat zij optimaal hun kwaliteiten kunnen ontwikkelen èn inzetten.

Uitgangspunt:

Coachen is het doen vrijmaken van de (potentiële) kwaliteiten van de ander. Coachen is ook de ander uitdagen bestaande patronen te doorbreken en proberen te verleiden tot kleine succesvolle stappen, uitgaande van zijn of haar mogelijkheden. Om u inzicht te geven in uw sterke eigenschappen en voorkeuren, èn die van uw medewerkers, maken wij gebruik van LIFO®. De LIFO®-methode is erop gericht de prestatie van individuen te optimaliseren. En om de sterke kanten van mensen die moeten samenwerken te stimuleren, te mobiliseren en te coördineren.

Voorbereiding

De voorbereiding bestaat uit een oriënterend gesprek met de trainer en het invullen van een vragenlijst. Zij dienen als uitgangspunt voor uw persoonlijk leertraject. Vanzelfsprekend kunt u uw leertraject gedurende de training aanpassen aan nieuwe feiten, inzichten en ervaringen.

Onderwerpen in de training:

• De kracht van coachend leiderschap
• Eigen krachten en kwaliteiten als coach
• Unieke kwaliteiten en talenten van medewerkers naar bovenhalen
• Sturen op de competenties van medewerkers
• Inzicht in veranderingsprocessen
• Het werken met doelen
• Coachen van een competent team

Werkwijze training:

Geen lange verhalen, maar korte uitleg theorie en dan doen, oefenen, analyseren en weer doen. In een ongedwongen en open sfeer waarin veel kan maar niets hoeft. De dagelijkse praktijk wordt als uitgangspunt genomen. U krijgt de mogelijkheid te oefenen in verschillende praktijksituaties, die u zelf aandraagt.
Na het eerste trainingsblok wordt u in de gelegenheid gesteld om het geleerde in de praktijk te oefenen. Op de volgende trainingsdagen wordt de opgedane praktijkervaringen behandeld en verder uitgediept.
Vanwege het intensieve karakter van deze training gaan wij uit van een deelname van maximaal 12 personen.

Duur training:
Blok 1: 5 dagdelen: 2 aaneengesloten dagen in december 2009
Blok 2: 5 dagdelen: 2 aaneengesloten dagen in februari 2010

Kosten:

Inclusief syllabus en accommodatie bedragen de kosten voor de
training € 1595,- , exclusief BTW.

Contact:
Spreekt onze ziens- en werkwijze u aan dan nodigen wij u graag uit om verder te praten. Dat doen we in een persoonlijk gesprek zodat wij u leren kennen en u weet met welke trainers u aan ’t werk gaat.

Belangstelling voor zo’n gesprek? Dan kunt u ons bellen op 055 - 57 88 848 of reageren via het contactformulier.